Datenschutzhinweise

1. Wer für diese Seite verantwortlich ist

Verantwortlich für die Verarbeitung deiner Daten auf dieser Seite im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung ist:

Zornig Recruiting
Inhaber: Linus Zornig
Dorfstraße 63
24616 Armstedt
Telefon: 0173 978 90 79
E-Mail: kontakt@zornig-recruiting.de

Zornig Recruiting betreibt diese Seite, schaltet die zugehörigen Anzeigen und nimmt die Bewerbungen entgegen. Das Bewerbungsverfahren wird für die Wiegel Landtechnik GmbH, Karl-von-Drais-Straße 7, 24768 Rendsburg, durchgeführt; sie ist der Betrieb, bei dem die ausgeschriebenen Stellen zu besetzen sind, und erhält geeignete Bewerbungen von uns übermittelt (siehe Abschnitt 5).

Einen Datenschutzbeauftragten müssen wir nach § 38 BDSG nicht benennen. Für alle Fragen zum Datenschutz erreichst du uns unter den oben genannten Kontaktdaten.

2. Wenn du die Seite nur ansiehst

Beim Aufruf dieser Seite werden technisch notwendige Daten an unseren Hosting-Dienstleister übertragen und dort kurzzeitig verarbeitet: deine IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, die aufgerufene Adresse sowie Angaben zu Browser und Betriebssystem. Das ist erforderlich, damit die Seite überhaupt ausgeliefert werden kann, und dient der Sicherheit des Betriebs.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt im technisch fehlerfreien und sicheren Betrieb der Seite.

Die Schriftarten werden von unserem eigenen Server geladen; es besteht keine Verbindung zu Google Fonts oder anderen externen Anbietern. Ohne deine Zustimmung wird von dieser Seite aus nichts an Dritte übertragen.

Solange du der Messung nicht zugestimmt hast, speichert die Seite in deinem Browser nur eine einzige Angabe: deine Entscheidung im Einwilligungsbanner. Andernfalls würden wir dich bei jedem Aufruf erneut fragen. Diese Speicherung ist für den Betrieb der Seite erforderlich und nach § 25 Abs. 2 TDDDG ohne Einwilligung zulässig.

3. Wenn du dich bewirbst

Über das Bewerbungsformular verarbeiten wir die Angaben, die du selbst machst:

Art der Bewerbung (Geselle oder Ausbildung), deine Qualifikation, deine bisherige Erfahrung beziehungsweise dein Geburtsjahr, dein frühestmöglicher Starttermin, Wohnort, Vorname, Nachname und Telefonnummer. Freiwillig zusätzlich: E-Mail-Adresse, eine freie Nachricht und ein hochgeladener Lebenslauf.

Mit dem Absenden werden technisch außerdem deine IP-Adresse, deine Browserkennung, die zuvor besuchte Seite und der Zeitpunkt der Einsendung gespeichert. Das dient der Abwehr von automatisiertem Missbrauch des Formulars.

Wir verwenden diese Daten ausschließlich, um dein Anliegen zu bearbeiten, dich zurückzurufen und über die Stelle zu sprechen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 1 BDSG — die Verarbeitung ist für die Entscheidung über eine Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich. Soweit du zusätzlich in die Verarbeitung eingewilligt hast, ist Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

4. Lebenslauf und andere Dateien

Du kannst freiwillig eine Datei anhängen — PDF, Word-Dokument oder ein Foto deiner Unterlagen, bis 8 MB. Das Formular lässt sich auch ohne Anhang absenden.

Die Datei wird bei unserem Hosting-Dienstleister gespeichert und ist über eine lange, zufällig erzeugte Internetadresse abrufbar. Diese Adresse ist praktisch nicht zu erraten, aber nicht durch ein Passwort geschützt. Wir geben sie ausschließlich intern und an die Wiegel Landtechnik GmbH weiter.

5. Wer deine Bewerbung zu sehen bekommt

Deine Bewerbung wird zunächst von Zornig Recruiting gesichtet. Kommt sie für die ausgeschriebene Stelle in Betracht, geben wir sie an die Wiegel Landtechnik GmbH weiter — den Betrieb, bei dem du dich bewirbst.

Rechtsgrundlage dieser Weitergabe ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 1 BDSG: Die Übermittlung an den Betrieb ist genau der Zweck, zu dem du dich beworben hast, und für die Entscheidung über eine Einstellung erforderlich. Ergänzend stützen wir uns auf deine Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, die du beim Absenden des Formulars erteilst.

Passt deine Bewerbung nicht zur ausgeschriebenen Stelle, geben wir sie nicht weiter und löschen sie nach der unten genannten Frist.

Eine Weitergabe an weitere Dritte findet nicht statt. Deinen derzeitigen Arbeitgeber informieren wir selbstverständlich nicht.

6. Hosting und Formularverarbeitung

Diese Seite wird betrieben bei der Netlify, Inc., 512 2nd Street, Suite 200, San Francisco, CA 94107, USA. Netlify liefert die Seite aus, nimmt die Formulareinsendungen entgegen, speichert sie und versendet die Benachrichtigung an uns. Dabei werden alle oben genannten Daten einschließlich hochgeladener Dateien auf Servern von Netlify verarbeitet.

Netlify ist für uns als Auftragsverarbeiter nach Art. 28 DSGVO tätig. Da die Verarbeitung auch in den Vereinigten Staaten stattfinden kann, stützt sich die Übermittlung auf die Standardvertragsklauseln der EU-Kommission beziehungsweise auf das EU-US Data Privacy Framework.

7. Wie lange wir deine Daten behalten

Wir löschen deine Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Diese Frist ergibt sich aus § 15 Abs. 4 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes: Ansprüche wegen einer Benachteiligung im Bewerbungsverfahren müssen innerhalb von zwei Monaten geltend gemacht werden. Wir halten die Unterlagen darüber hinaus mit Sicherheitsabstand vor, um uns im Streitfall verteidigen zu können. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Das gilt auch für einen hochgeladenen Lebenslauf; er wird zum selben Zeitpunkt gelöscht.

Kommt es zu einer Einstellung, werden die Daten in die Personalakte der Wiegel Landtechnik GmbH übernommen und dort nach den dortigen Fristen aufbewahrt.

Möchtest du, dass wir deine Unterlagen über das Verfahren hinaus für künftige Stellen aufbewahren, fragen wir dich vorher ausdrücklich. Ohne deine Zustimmung geschieht das nicht.

8. Messung des Anzeigenerfolgs (Meta-Pixel)

Diese Seite wird über Anzeigen bei Instagram und Facebook beworben. Um zu messen, ob diese Anzeigen funktionieren, können wir den Meta-Pixel einsetzen — ein Messwerkzeug der Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, Irland.

Der Pixel lädt ausschließlich dann, wenn du im Banner ausdrücklich zugestimmt hast. Ohne deine Zustimmung wird er nicht geladen, es werden keine Cookies gesetzt und es geht keine Anfrage an Meta. Für deine Bewerbung ist die Zustimmung nicht erforderlich; das Formular funktioniert unabhängig davon vollständig.

Stimmst du zu, verarbeitet Meta unter anderem deine IP-Adresse, Angaben zu Browser und Gerät, die aufgerufene Seite sowie die Information, dass du das Bewerbungsformular abgeschickt hast. Wir verwenden diese Daten ausschließlich in zusammengefasster Form, um die Wirkung der Anzeigen zu beurteilen — wir können darüber nicht erkennen, welche einzelne Person sich beworben hat.

Rechtsgrundlage ist deine Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO in Verbindung mit § 25 Abs. 1 TDDDG. Meta verarbeitet Daten auch in den Vereinigten Staaten; die Übermittlung stützt sich auf die Standardvertragsklauseln der EU-Kommission beziehungsweise das EU-US Data Privacy Framework. Es ist möglich, dass Meta die Daten zu eigenen Zwecken weiterverwendet; auf diese Verarbeitung haben wir keinen Einfluss. Näheres in der Datenschutzrichtlinie von Meta.

Du kannst deine Entscheidung jederzeit ändern. Klick dazu unten auf jeder Seite auf „Messung ändern". Der Widerruf gilt für die Zukunft; die Rechtmäßigkeit der bis dahin erfolgten Verarbeitung bleibt unberührt.

9. Links zu anderen Anbietern

Auf dieser Seite findest du Verweise zu Google Maps (Anfahrt), Instagram und zur Website der Wiegel Landtechnik GmbH. Diese Verbindungen entstehen erst, wenn du einen solchen Link anklickst. Ab diesem Moment gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters; auf die dortige Verarbeitung haben wir keinen Einfluss.

10. Deine Rechte

Du hast jederzeit das Recht auf Auskunft über die zu dir gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO), auf Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16), auf Löschung (Art. 17), auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), auf Datenübertragbarkeit (Art. 20) sowie auf Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21).

Eine erteilte Einwilligung kannst du jederzeit für die Zukunft widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bis dahin erfolgten Verarbeitung bleibt davon unberührt.

Für all das genügt eine formlose Nachricht an kontakt@zornig-recruiting.de oder ein Anruf unter 0173 978 90 79. Es entstehen dir dadurch keine Kosten und keine Nachteile für deine Bewerbung.

11. Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde

Wenn du der Ansicht bist, dass wir deine Daten nicht rechtmäßig verarbeiten, kannst du dich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde beschweren. Für unseren Sitz zuständig ist das Unabhängige Landeszentrum für Datenschutz Schleswig-Holstein, Holstenstraße 98, 24103 Kiel.

12. Änderungen dieser Hinweise

Wir passen diese Datenschutzhinweise an, wenn sich die Seite oder die Rechtslage ändert. Es gilt jeweils die hier veröffentlichte Fassung. Das Datum oben zeigt den aktuellen Stand.